Você sabia que investir em serviços de recepção e portaria é, também, elevar a segurança de sua empresa ou condomínio? Esses profissionais controlam quem entra e sai do prédio, trazendo um cenário de maior fiscalização nos acessos ao seu condomínio ou empresa. Mas para que esse serviço seja executado da melhor forma, é necessário apostar em profissionais capacitados, treinados e qualificados. Por isso, a terceirização é a melhor escolha.
Por que terceirizar?
Empresas e condomínios residenciais estão, cada vez mais, investindo em serviços terceirizados. Isso porque a responsabilidade da contratação, treinamento, avaliação e reciclagem é feita por empresas que possuem expertise na função. Os profissionais são capacitados por especialistas, o que melhora o desempenho nas atividades executadas.
Quatro motivos para terceirizar os serviços de recepção e portaria
- O trabalho é supervisionado
Empresas que oferecem o serviço de recepção e portaria costumam ter equipes qualificadas e capacitadas. Isso inclui visitas constantes de gestores aos postos de trabalho para avaliação e supervisão do serviço terceirizado. As empresas de recepção e portaria avaliam, constantemente, os profissionais contratados para que o trabalho seja sempre entregue com excelência. Grandes empresas que terceirizam os trabalhos realizam auditorias externas que medem a entrega do serviço prestado.
- Contratações certeiras
Muitas vezes, os CEOS das empresas ou síndicos dos prédios não possuem tempo para realizar uma seleção criteriosa. Esse fato pode gerar uma consequência incômoda que é a grande rotatividade de profissionais nos postos. Além disso, é preciso dedicar tempo para treiná-los e orientá-los no dia a dia. Ao terceirizar, esse problema será minimizado.
Com a terceirização, o recrutamento e seleção é realizado por uma equipe especializada, com exigências e habilidades necessárias para tais funções. Ainda, a empresa terceirizada fica responsável por capacitar os profissionais para que eles realizem da melhor forma o atendimento aos visitantes e demais públicos externo e interno.
- Sem preocupações com problemas trabalhistas
Um dos grandes fatores que fazem com que as pessoas optem pela terceirização de serviços de portaria e recepção é o financeiro. Ao contratar uma empresa especializada em portaria e recepção, você não se preocupará com encargos e direitos trabalhistas que elevam os custos na folha de pagamento.
O que você não precisará se preocupar ao terceirizar serviços de recepção e portaria:
- Salário;
- Benefícios, como férias, vales transporte e refeição e 13º salário;
- Despesas trabalhistas e rescisórias;
- Eventuais ações trabalhistas.
- Otimização do tempo dos gestores
Ao contratar uma empresa especializada em portaria e recepção, os síndicos e empresários não precisarão gastar seu tempo treinando, avaliando e capacitando os profissionais contratados. Tudo isso ficará a cargo da empresa contratada. Isso faz com que os gestores possam se preocupar somente com atividades que fazem parte da sua rotina porque os profissionais terceirizados de portaria e recepção recebem, da empresa contratada, toda capacitação para exercer o melhor serviço
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